Информирование и прием заявлений о предоставлении государственной услуги «Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников»

Орган, предоставляющий услугу
Департамент труда и занятости населения Кемеровской области
Стоимость и порядок оплаты
Услуга предоставляется бесплатно.
Сроки оказания услуги
---
Категории получателей
Физическое лицо, Юридическое лицо
Результат предоставления услуги
  • направления на работу;
  • выписки из регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения – работодателей, содержащей сведения о свободных рабочих местах и вакантных должностях, или об отсутствии вариантов подходящей работы (по форме, согласованной с гражданином);
  • предложения иных вариантов содействия занятости:
    • направление на работу по смежной профессии (специальности);
    • направление на оплачиваемую работу, включая работу временного характера, требующую либо не требующую предварительной подготовки, отвечающую требованиям трудового законодательства и иным нормативных правовых актов, устанавливающим нормы трудового права, сведения о которой содержатся в банке вакансий;
    • пройти профессиональную подготовку, переподготовку или повышение квалификации по направлению центра занятости населения – женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Необходимые документы

При обращении за получением государственной услуги гражданин предоставляет следующие документы:

  1. заявление (Бланк) о предоставлении государственной услуги;
  2. паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства;
  3. индивидуальную программу реабилитации инвалида, выданную в установленном порядке и содержащую заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (для граждан, относящихся к категории инвалидов);

Гражданин вправе для подтверждения опыта работы и квалификации дополнительно представить документы, подтверждающие наличие профессии, специальности (квалификации):

  1. трудовую книжку или документ, ее заменяющий, трудовые договоры, служебные контракты;
  2. справку о средней заработной плате за последние три месяца: - согласие на обработку персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» (Бланк).

При обращении за получением государственной услуги работодатель предоставляет следующие документы:

1. заявление (Бланк) о предоставлении государственной услуги (далее – заявление);

2. паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства (для работодателей - физических лиц);

. доверенность на осуществление полномочий представителя работодателя (для уполномоченного представителя работодателя);

4. сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей (Бланк).

Работодатель вправе представить свидетельство о государственной регистрации юридического лица/индивидуального предпринимателя в Едином регистре юридических лиц/индивидуальных предпринимателей государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя (крестьянского (фермерского) хозяйства); свидетельство о постановке на регистрационный учет в налоговом органе или удостоверенные в нотариальном порядке их копии.

Нормативно-правовые акты
Приказ Департамент труда и занятости населения Кемеровской области Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников от 30.04.2013 №22